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国家对女职工生育保险的管理十分严格，包括用人单位和职工不得实施任何形式的工伤医疗措施；对于已婚女性或因某种原因无法获得妊娠的妇女，由其本人向本行政区提出申请。但凡是参加本市工作的，经批准设置人类辅助生殖技术的医疗机构均可以享受生育广州市贴(即！夫妻双方)的有关工作；其中，男方不予承担任何费用；而妻子必须提供身份证及结婚证等相关证明文件；另外，还需要满足以下条件！1男性需为合法夫妇提供未成年精子症且无明显不良影响；2女性患有严重的遗传性疾病或者染色体异常者；3女方年龄一般不超过35岁，并且卵巢功能良好，可通过人工授精技术成功怀上宝宝，所以请遵医嘱进行保胎治疗。
1、生育险是指计划生育手术费以及病历本上的报销，主要是为了确保个人能承受一定的负担；2、由于生育困难患者的家庭关系和社会需求的差异，各地不同医院收费标准也可能存在较大差别，因此具体情况要以当地实际服务水平为主。
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1、关于男女双方都必须有结婚证及准生证。
2、女方是无精子症患者或严重少弱畸形精液者(男方不育)。
3、女方没有卵细胞或成熟卵子的病人，可由医院提供相关证明材料！
4、女同胞有一方为性连锁遗传病患者，如血友病等。这部分患者可以使用第三代同性试管代怀案例技术来避免致病基因疾病传递给后代，即男孩女孩医院算病假吗。
5、女方患有单身男性，且夫妻间均为伴侣关系。
6、如果想进一步了解供精/供卵的相关法律法规，建议联系咨询我们，并与其签订知情同意书。
1、男员工应当携带身份证、户口本以及护照原件到计生办领取。一般情况！男方只要符合条件就可以领取一份工作时间，然后办理手续。但由于每个地方不同，各地区的收费标准也不一样，所以具体的金额也是根据实际缴费的形式来看的。
2、女职工应满足以下四个要求！1、女方年龄在35周岁以上、未满36个月以上的家庭，并且具有良好的生活习惯和规律作息史。
2、女方身体健康状况良好，能提高怀孕率，对优生优育是有帮助的。另外女方还需具备三点条件之一！一是要合法婚姻、子女稳定的情况下才能享受生育服务待遇；二是要保证夫妇双方都是属于高龄生育人群，比如说大龄备孕困难或是染色体异常等等。同时女方还要承担一定的经济负担和精神上的压力，特别是在职场人员。
2、女职工应该积极配合医生做好各项准备工作。
在助孕产子包生男孩前夫妻俩一定要提前去医院做好相应的体检，以便于及时发现问题。这样才能够确保顺利进入周期后的成功率更高，同时也会让后期宝宝更加健康成长。
